Le ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions a rendu public, lundi, le rapport annuel des statistiques du travail 2024. Un document riche en enseignements sur l’évolution du marché de l’emploi, les droits des travailleurs, le dialogue social et la protection sociale, dans un contexte de mise en œuvre de l’Agenda Sénégal 2050 et de la Stratégie nationale de développement 2025-2029.
Le rapport, présenté par Mouhamed Dia, directeur de cabinet du ministre, est structuré autour de quatre axes principaux : les déclarations d’établissements et de l’emploi, la garantie des droits, le dialogue social et la protection sociale.
En 2024, 77 870 contrats de travail ont été visés par les inspections du travail, soit une augmentation de 27,58 % par rapport à l’année précédente. Les travailleurs déplacés bénéficient également d’une meilleure reconnaissance, avec 1 024 contrats validés contre 739 en 2023 (+38,57 %).
Sur le plan des créations d’emplois, 1 928 établissements nouvellement ouverts ou rouverts ont généré 10 386 emplois, tandis que 155 fermetures d’établissements ont occasionné la perte de 880 emplois.
Le rapport révèle que 5 174 établissements ont été contrôlés, touchant un effectif de près de 99 000 travailleurs. Les inspections ont permis la régularisation de plusieurs manquements : 12,12 % des cas d’absence de déclaration d’établissement, 10,80 % pour l’absence de bulletins de paie, et 9,60 % d’omission dans la déclaration de mouvement des travailleurs.
L’année 2024 a été marquée par l’organisation de 313 élections de délégués du personnel, avec 1 272 représentants élus. Au total, 3 960 personnes ont été impliquées dans des conflits individuels, dont plus de la moitié (54,02 %) ont été résolus à l’amiable. Les droits financiers alloués dans ces procédures dépassent les 800 millions FCFA, et les ruptures amiables de contrats ont généré plus de 9,4 milliards FCFA en indemnités pour 2 914 travailleurs.
Sur le plan de la sécurité au travail, 975 accidents et maladies professionnelles ont été déclarés, dont 11 avec incapacité permanente partielle (IPP), marquant une baisse de 25 % par rapport à 2023. Les inspections ont également permis d’installer 92 Comités d’hygiène et de sécurité au travail, en hausse de 48 %.
Du côté des régimes de retraite, l’IPRES a enregistré 40 300 nouveaux adhérents, portant à 577 171 le nombre de participants. En matière d’assurance maladie obligatoire, les données disponibles pour 2023 indiquent 170 institutions de prévoyance avec près de 186 000 participants et plus de 570 000 bénéficiaires.
Ce rapport, selon le ministère, illustre les efforts constants de l’administration du travail pour améliorer la gouvernance du marché de l’emploi, tout en mettant en lumière les progrès réalisés en matière de dialogue social et de protection des travailleurs.