Lors d’une conférence de presse tenue le 14 août 2024, le ministre de l’Urbanisme, des Collectivités Territoriales et de l’Aménagement des Territoires, Balla Moussa Fofana, a présenté les mesures réformistes envisagées pour répondre à la crise actuelle qui touche les travailleurs des collectivités territoriales. Cette crise, marquée par des grèves et des revendications des agents, a mis en lumière des problématiques clés liées à la gestion des ressources humaines et aux finances publiques.
M. Fofana a souligné l’importance de procéder à des réformes en profondeur pour améliorer l’encadrement de la gestion du personnel au sein des collectivités territoriales. Il a indiqué que le gouvernement prévoit de réaliser un audit social afin d’évaluer les conditions de travail des agents et leurs besoins en formation.
« Les réformes que nous proposons visent à moderniser le système de gestion du personnel des collectivités territoriales. Un audit social sera mené pour identifier les lacunes actuelles et les axes d’amélioration, en mettant l’accent sur les conditions de travail et la formation des agents », a déclaré le ministre Fofana.
Le ministre a également annoncé une révision complète des processus de recrutement et de gestion du capital humain. L’objectif est de garantir une administration locale plus efficace et équitable, en assurant une meilleure adéquation entre les compétences des agents et les besoins des collectivités.
« Nous allons revoir les procédures de recrutement et la gestion du capital humain pour assurer une administration qui soit non seulement efficace mais aussi juste. Il est essentiel que chaque agent soit recruté et géré en fonction des besoins réels de nos collectivités », a-t-il expliqué.
Balla Moussa Fofana a mis en avant la volonté du gouvernement de soutenir ces réformes tout en respectant les principes de libre administration des collectivités territoriales et en veillant à leur durabilité financière. Il a insisté sur la nécessité d’une compréhension mutuelle des enjeux par tous les acteurs impliqués, afin de garantir le succès de ces initiatives.
« Le gouvernement est déterminé à accompagner les réformes nécessaires pour nos collectivités. Nous veillerons à ce que ces réformes respectent l’autonomie des collectivités territoriales tout en assurant leur viabilité financière à long terme. »
Le ministre a également insisté sur l’importance de garantir l’égalité des fonctions et des responsabilités au sein des collectivités. Les réformes envisagées viseront à instaurer un cadre de travail plus équitable et à prévenir les conflits sociaux futurs.
« Il est impératif de s’assurer que les fonctions et responsabilités au sein des collectivités soient équitablement réparties. Cela contribuera à créer un environnement de travail harmonieux et à éviter les conflits sociaux à l’avenir », a-t-il souligné.
Les prochaines étapes incluront la mise en œuvre des réformes annoncées, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des travailleurs dans cette transition. Le ministre Fofana a réaffirmé l’engagement du gouvernement à poursuivre le dialogue avec les partenaires sociaux et à suivre de près l’évolution de la situation.
« Nous restons ouverts au dialogue et attentifs aux préoccupations des travailleurs. Notre objectif est de mettre en place un système moderne et efficace qui répondra aux attentes de toutes les parties prenantes », a conclu Balla Moussa Fofana.